Comune di Campolongo Maggiore

Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Il Sistema di misurazione e valutazione della performance è uno strumento pensato per sviluppare le competenze, riconoscere i risultati, responsabilizzare gli operatori e orientare l’organizzazione verso la cultura della qualità.
Esso misura e valuta la performance con riferimento all’amministrazione nel suo complesso, alle Aree organizzative in cui si articola, al Segretario e ai singoli Responsabili e dipendenti.

Documenti
SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE
Sistema di misurazione e valutazione della performance_Ver2014.pdf
Inserito il: 03/07/2015
Ultima modifica il: 03/07/2015
SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE
SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE_VER2011.pdf
Inserito il: 20/11/2013
Ultima modifica il: 20/11/2013