Regione Veneto

Comune di Campolongo Maggiore
Portale Istituzionale

Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Il Sistema di misurazione e valutazione della performance è uno strumento pensato per sviluppare le competenze, riconoscere i risultati, responsabilizzare gli operatori e orientare l’organizzazione verso la cultura della qualità.
Esso misura e valuta la performance con riferimento all’amministrazione nel suo complesso, alle Aree organizzative in cui si articola, al Segretario e ai singoli Responsabili e dipendenti.

Descrizione File
SCHEDA VALUTAZIONE DIPENDENTI
Inserita il -
Modificata il -
File non presente
-
SCHEDA VALUTAZIONE P.O. E SEGRETARIO
Inserita il 19/05/2020
Modificata il 19/05/2020
ALLEGATO SCHEDA PO SEGRETARIO.pdf
(76 KB)
REGOLAMENTO SISTEMA MISURAZIONE PERFORMANCE 2020
Inserita il 19/05/2020
Modificata il 19/05/2020
REGOLAMENTO SMV AGGIORNATO.pdf
(141.37 KB)
REGOLAMENTO SISTEMA MISURAZIONE PERFORMANCE
Inserita il 24/07/2019
Modificata il 24/07/2019
REGOLAMENTO PERFORMANCE 2019.pdf
(189.45 KB)
SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE
Inserita il 03/07/2015
Modificata il 03/07/2015
Sistema di misurazione e valutazione della performance_Ver2014.pdf
(274.13 KB)
SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE
Inserita il 20/11/2013
Modificata il 20/11/2013
SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE_VER2011.pdf
(218.14 KB)
torna all'inizio del contenuto